Bertine Kessel

Geschäftsführende Gesellschafterin

Bertine Kessel

Bertine Kessel arbeitet seit zwanzig Jahren als Coach für Executives in nationalen und internationalen Unternehmen und ist leidenschaftliche Entdeckerin von (noch) nicht genutzten Möglichkeiten ihrer Coachees. Sie begleitet Führungskräfte im Meistern von herausfordernden Situationen, in ihrer Karriere-Entwicklung und trainiert sie im Rahmen von unternehmensinternen Leadership-Programmen. Führungsteams unterstützt sie in ihren Entwicklungsprozessen.

Sie ist Gründerin und Geschäftsführende Gesellschafterin der Kessel & Kessel GmbH, Lehranalytikerin und Supervisorin der Deutschen und Europäischen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA, EATA) und bildet europaweit Berater und Coaches aus.

Bertine Kessel hat an der Ev. Hochschule für Soziale Arbeit Rauhes Haus in Hamburg ein interdisziplinäres Studium der Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Jura und Theologie abgeschlossen. Danach baute sie eine innovative Beratungs-Stelle für das Diakonische Werk Hamburg auf. Nach einer späteren tiefenpsychologischen transaktionsanalytischen Ausbildung folgte die Tätigkeit als niedergelassene Psychotherapeutin und Lehrbeauftragte für Praxissupervision an der Ev. Hochschule, anschließend Gründung und Geschäftsführung der Beratergruppe Hanstedt sowie Aufbau und Leitung der Coaching- und Beraterweiterbildung. Zu ihren Fachpublikationen und Vorträgen gehören Themen wie „Introversion – Coaching mit leisen Menschen in einer lauten Welt“ (2014), „Die Jungianische Typologie und ihr Nutzen im Führungskräfte-Coaching“ (2013), „Scham – die ‚unerhörte‘ Triebkraft in konflikthaften Veränderungsprozessen von Organisationen“ (2014), „Tiergestütztes Coaching mit Transaktionsanalyse – Die Wirksamkeit des Einsatzes von Pferden in Beratungsprozessen“ (2015), und „Vom Umgang mit eigenen und fremden Mächten in der Führung“ (2016).

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