![Bedeutungswandel der unteren Führungsebene durch die Einführung neuer Formen der Arbeitsorganisation](https://www.kesselundkessel.de/wp-content/uploads/Bedeutungswandel-der-unteren-Führungsebene-durch-die-Einführung-neuer-Formen-der-Arbeitsorganisation.jpg)
Bedeutungswandel der unteren Führungsebene durch die Einführung neuer Formen der Arbeitsorganisation
Roehl, Heiko ( 1994 )
Eine Fallstudie aus der Automobilindustrie
Hamburg: Diplomica Verlag
Roehl, Heiko ( 1994 )
Eine Fallstudie aus der Automobilindustrie
Hamburg: Diplomica Verlag