Transformationale Führung in der Begegnung mit Pferden
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Transformationale Führung gilt heute als der effektivste Führungsstil für das Erzielen von Spitzenleistungen in Teams oder in der Mitarbeiterführung.
Führungsqualitäten wie ‚Ein hohes Ambitionsniveau einfordern’, ‚Mein Gegenüber emotional überzeugen und inspirieren’, ‚hohe Beziehungsqualitäten erzeugen’, ‚Durchsetzungsenergie erlangen’ oder ‚hohe personale Wirkung und Präsenz’ sind essentiell für eine exzellente Führung von Spitzenteams, Sportteams oder auch in der Vertriebsexzellenz.
Interessanterweise sind diese Themen zeitlos an unsere emotionale- und Körperintelligenz gebunden und entfalten auch heute noch in jeder Führungs- und Stresssituation ihre Wirkung. Sie sind einer rein kognitiven Reflexion nicht zugänglich.
Mit unserer Pferdearbeit haben wir eine Jahrhunderte alte Tradition zur Entwicklung dieser Führungs- und Selbstführungsqualitäten wiederbelebt.
In der Arbeit mit den Pferden werden diese Themen erlebbar und in unserem emotionalen Körpergedächtnis positiv verankert. Zusätzlich enttabuisieren wir in dieser Arbeit das Sprechen über Macht- und Rangdynamiken in Führungskonstellationen und ermöglichen einen ethischen Umgang mit eben diesen.
Die körpersprachlichen Kompetenzen, die wir über diese Arbeit erworben haben, setzen wir heute in unseren Unternehmensanalysen, Teamentwicklungen, Coachings und auch in unseren Imagekampagnen auf Vorstandsebene ein.