Scham: die ,unerhörte’ Triebkraft in konflikthaften Veränderungsprozessen in Organisationen

Scham: die ,unerhörte’ Triebkraft in konflikthaften Veränderungsprozessen in Organisationen

Kessel, Bertine (2014)

Dr. Weigel, S. (Hrsg.)
Theorie und Praxis der Transaktionsanalyse in der Mediation
Lengerich: Pabst Science Publishers
Baden Baden: NOMOS Verlagsgesellschaft

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