Elemente der gesamten Weiterbildung sind Theorie-Inputs verbunden mit Selbsterfahrungsübungen, die Bearbeitung von Praxisfällen (Supervision), Bearbeitung von persönlichen Anliegen im Zusammenhang mit der beruflichen Rolle und die Kollegiale Beratung (Intervision).
Die Inhalte, Konzepte der systemischen TA und anderer Schulen orientieren sich an den Grundkompetenzen eines Coachs/ Beraters/ Führungskraft als Coach
Persönliche Kompetenz – Beziehungskompetenz – Veränderungskompetenz – Reflexionskompetenz – Methodenkompetenz – Rollenkompetenz – Führungskompetenz – Systemkompetenz
CB 13 Veränderung-Kompetenz
28.-29.1.2027
Jungsche Typenlehre – MBTI/ GPoP
CB 14 Rollen- und System-Kompetenz
18.-19.3.2027
Struktur und Dynamik von Gruppen
Teamentwicklung mit Ulf Weise
CB 15 Veränderungs-Kompetenz
20.-21.5.2027
Change-Management-Konzepte mit Bernd Kessel
CB 16 Persönliche Kompetenz
12.-13.8.2027
Burnout-Dynamik und Stresskompetenz
CB 17 Persönliche Kompetenz
23.-25.9.2027
Persönliche Performance: Arbeit auf der Schauspielbühne mit Martin Blau (Regisseur und Coach)
CB 18 Methoden-Kompetenz
2.-3.12.2027
Schulen der humanistischen Psychologie
Zertifizierung
Transaktionsanalytische*r Berater*in/ Coach DGTA
Termine
28.-29.1./18.-19.3./20.-21.5./12.-13.8./23.-25.9./2.-3.12.2027
Zeiten
Do. und Fr. 09:30 - 18:30 Uhr
Modul 23.-25.9.2026 Mi. 13 Uhr bis Fr. 13 Uhr
Ort
Hanstedt
Leitung
Bertine Kessel, Gasttrainer: Ulf Weise, Bernd Kessel, Martin Blau
Teilnahmegebühr
4.400 Euro inkl. Tagungspauschale zzgl. 19% MwSt. Jahreshonorar 2027
Reduktion von Teilnahmegebühren
Unsere Preise sind zugeschnitten auf Teilnehmer*innen, die freiberuflich als Berater*innen oder Führungskräfte für Wirtschafts-Unternehmen tätig sind. Teilnehmer*innen aus sozialen Berufsfeldern bieten wir die Möglichkeit einer Reduktion der Teilnahmegebühren. Hierüber bitte Kontakt mit uns aufnehmen.